L'ambition du projet
Le lab Lawbydesign est né en 2016 d'une idée de l'école des avocats du Grand-Est pour contribuer à un droit plus « ergonomique ». Constitué de futurs avocats et de contributeurs issus du secteur public, de l'édition juridique, de l'entreprise, du milieu associatif ou encore de structures juridiques, le lab adhère à un constat simple : le droit doit s'expliquer différemment pour offrir plus de sens.
Début 2019, une 3ème promotion d'explorateurs s'est réunie au sein du Lab en vue d'expérimenter à son tour la co-création, avec des organisations partenaires, de supports d’information visant à améliorer l’accessibilité du droit. Leurs projets viennent de s'achever. Comme ils ont pu à leur tour en faire l'expérience : Mettre le droit au service de tous, c'est déjà le mettre au service de chacun. Citoyen, justiciable, salarié, famille, entrepreneur, délégué du personnel... tous ont leur langage, des besoins et des attentes différentes.
2019
Saison 3
Mieux comprendre ce qu'est le design et ce qu'il peut apporter aux avocats, c'était l'un des objectifs de cette édition, que les Designers éthiques nous ont aidés à atteindre. Cette année, nous avons également mis en place un partenariat avec l'école de communication Sup de Web : les futurs communicants nous ont inspiré plusieurs supports d'information autour du droit à l'image et du droit de l'Internet, que nous leur avons présentés en juin en promo entière. Les projets 2019 sont accessibles en bas de page.
2018
Saison 2
Continuer ce travail en mettant le design au coeur du droit, c'était le défi de la deuxième promotion d'explorateurs Lawbydesign. Expérimentations, micro trottoirs, tests, esprit collaboratif et créativité... Les lignes ont commencé à se construire. La "Lawbox" ; Maurice, le chatbot assistant du prélèvement à la source ; La rupture conventionnelle collective et "Raconte moi la prison", les projets ont été présentés à Open Law le Droit Ouvert en juin 2018. Retrouvez les réalisations des étudiants !
Un projet pour "expérimenter"
Les objectifs pédagogiques du lab
- Créer les conditions d'une immersion pour faire comprendre les vraies questions et nouveaux besoins de droit
- Donner un aperçu de la vie de l'entreprise et de structures peu connues des élèves à ce stade de leur formation
- Développer un état d'esprit et de nouvelles compétences : design thinking, créativité, graphisme, méthodes agiles et outils collaboratifs
- Faire l'expérience de prototyper et de tester des solutions nouvelles
- Mettre à disposition de tous le fruit du travail engagé
La genèse
Saisons 1 et 2
Les premiers explorateurs Lawbydesign ont expérimenté la démarche legal design en 2017 dans le cadre de l'"Ecole de l'innovation" mise en place par l'Ecole des Avocats du Grand Est (ERAGE). Leurs travaux ont conduit à plusieurs productions visant à faire comprendre la rupture conventionnelle du contrat de travail et l'arrêt de travail, à sensibiliser les citoyens aux nuisances sonores et à faciliter la réalisation de l'état des lieux lors d'une prise à bail. La Direccte, le CSF et l'association Viaduq à Strasbourg ont apporté une aide précieuse tout au long de l'année pour faire aboutir ces projets.
Le legal design késako ?
En bref
Le legal design offre une alternative aux méthodes traditionnelles de conception et de représentation du droit, en s'intéressant prioritairement à la situation particulière de "l'usager de droit".
Inspiré de la "pensée design", le legal design s'appuie sur l'idée que le droit peut être rendu plus accessible, plus utile et ludique, et qu'il appartient aux juristes de l'aborder différemment en changeant de perspective. La démarche mise en oeuvre s'appuie sur les apports du design-thinking, des techniques d'idéation créatives et de visualisation, et mêle joyeusement principes de psychologie comportementale et d'entrepreneuriat agile.
Les dernières créations
Les projets ci-dessous sont publiés en licence CC by SA, ce qui vous autorise à les partager et à les adapter librement, tant que vous créditez les œuvres, indiquez les éventuelles modifications et les partagez sous la même licence.
Ils ont été réalisés en partenariat avec www.openlaw.fr.
"Impayés de loyer : et si on essayait de mieux se comprendre ?"
Un support d'information pour anticiper les problèmes loueur/propriétaire par le recours à la communication non violente.
- Quelles sont les étapes de la communication non violente ?
- Quel besoin se cache derrière l'émotion ?
- Quel conseil pour apaiser le conflit ?
Avec l'aide d'Anne Marion de Cayeux, avocat et médiateur.
2019
"Le droit à l'image"
Un powerpoint vidéo expliquant les grands principes du droit à l'image, jurisprudences à l'appui.
- Quand parle-t-on de droit à l'image ?
- Que peut-on photographier, diffuser, commercialiser et sous quels encadrements ?
- Quelles sont les exceptions juridiques ?
Avec l'aide d'Hortense Moisand, Avocate associée chez Constellation Avocats.
2019
"Communiquer dans les règles du web"
Petit point juridique à l'attention des communicants actuels et futurs.
- Que faut-il préciser dans les mentions légales de son site internet?
- Ai-je l’obligation de rendre mes documents accessibles ?
- Y a t-il une obligation d’encadrer la mise en place d’un drive partagé avec son client ?
- Peut-on m’obliger à retirer ma création si elle ressemble en partie à une autre ?
- Comment faire si mon nom de domaine a déjà été déposé ?
2019
"Quiz : communiquer pour une personne ou un service public"
Un quiz animé pour apprendre les règles encadrant la communication au profit d'élus et d'organisations publiques.
- La communication d'acteurs publics répond-elle à des règles précises ?
- Que peut-on faire ou ne pas faire autour de l'image d'un élu ?
2019
"La charte des acteurs e-commerce"
Une infographie destinée à présenter les points clés de la Charte des acteurs du e-commerce.
- Quelle est la valeur de la charte encadrant plateformes et entreprises?
- Comment la médiation aide-t-elle à régler les litiges ?
- Quel est l'objectif derrière cette charte ?
2019
"Tout savoir sur l'arrêt de travail, hors maladies professionnelles et accidents de travail"
Une infographie pour aborder au mieux cette période de façon responsable.
- Comment bien prévenir son employeur et les autres parties concernées ?
- Quelles restrictions pendant l’arrêt de travail ?
- Quelle est la procédure à suivre pour être indemnisé ? Et après ?
2017
"Les 5 étapes de la rupture conventionnelle"
Une illustration conçue comme un « pense-bête » pour le salarié… voire le dirigeant de TPE ?
- Quelles formalités faut-il accomplir et à quel moment ?
- Quels sont les points de vigilance ?
- Quels recours en cas de refus ?
2017
"Moins fort !!!
Comprendre le bruit pour mieux vivre avec son voisin"
Un ebook pour comprendre le bruit et mieux vivre ensemble, à destination de tous.
- Comment réagir en cas de nuisances sonores ou de tapage nocturne ?
- A partir de quand faut-il réagir ?
- Quels sont les recours et bonnes pratiques pour faire cesser le bruit ?
2017
"Les aventures d'Armand au pays de la rupture conventionnelle"
Une bande dessinée pour démystifier ce mode de rupture auprès des salariés.
- Dans quel état d’esprit aborder ce processus ?
- Comment en parler avec son employeur ?
- De quelle aide peut-on disposer ?
2017
"L'état des lieux : à deux, c'est mieux"
Une vidéo à destination de tout ceux qui n’en ont jamais fait.
- Quelles sont les obligations du locataire et du bailleur ?
- Comment procéder pour ne rien oublier et être en règle ?
- Que risque-t-on à ne pas faire d’état des lieux ?
2017
"La Lawbox"
Un gabarit de fiche de révision type à destination de cette box pour les étudiants en droit.
2018
"Raconte-moi la prison"
Des réponses sur la vie et les activités en cellule, répondues comme à un enfant.
- Pourquoi va-t-on en prison ?
- Quelles sont les conditions de vie en prison ?
- Est-ce dangereux ?
2018
"Chatbots : quelle application dans le secteur du droit ?"
Réalisation d'un benchmark de chatbots en vue de la création d'un bot répondant aux questions les plus posées sur le prélèvement à la source.
2018
"La rupture conventionnelle collective"
Une infographie sur les étapes clés et les questions qu'on peut se poser lors d'une rupture de contrat.
- Quelles conditions remplir pour faire sa demande ?
- L' indemnité est-elle exonérée d'impôts ?
- Cet accord doit-il être obligatoirement communiqué aux salariés ?
2018
